مدیریت مشارکتی به عنوان یکی تر الگوهای مدیریتی پویا مطرح می باشد که نقش مهمی در توسعه منابع انسانی سازمان ها ایفا می گند و نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها اگر نگوییم کاربردی ترین ، یکی ار متداولترین ابزارهای اجرایی مدیریت مشارکتی است. تساقرار صحیح نظام پیشنهادها و نیز عملکرد مناسب در طراحی و اجرای این نظام و در نهایت تجزیه و تحلیل خروجی ها و نتایج حاصله از آن می تواند به سازمان در رسیدن به اهداف خود کمک شایانی نماید. علی رغم مزایای فراوانی که برای مشارکت و مدیریت مشارکتی برشمرده اند ، پژوهش های کنونی درباره ی سازمان های موفق به این نکته اشاره دارند که در توفیق سازمان یک یا دو اقدام مشارکتی کمک چندانی نخواهد کرد ، بلکه حرکت به سمت مدیریت مشارکتی نسازمند تغییراتی بنیادی و گسترده در ارکان و نهادهای اصلی سازمان هاست. برای نهادینه سازی مشارکت ، ابتدا باید زمینه ها و ابعاد تاثیرگذار را شناسایی کرد. با نهادینه سازی اصول مدیریت مشارکتی می توان راه را برای اجرای یک تغییر و دگرگونی صحیح و پر فایده در سازمان هموار نمود.
نوشته های اخیر
دسته بندی ها
کلیه حقوق این سایت متعلق به مرکزی پژوهش های مربی گری، رهبری و مدیریت آراز می باشد.
09122050798
09124504698
انتهای بلوار ارتش-خیابان شهید سوهانی-بالاتر از میدان سوهانک- مجتمع دانشگاهی ولایت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی ( درب شرقی )
بلوار ارتش-شهرک قائم(عج)- بعد از مترو قائم- خیابان خندان- مجتمع دانشگاهی ولایت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی ( درب جنوبی )
تماس با ما
Araz@Arazclm.com
انجمن ها و مجلات منابع انساني
HR Magazine
HRD Gateway MDC
Human Resource Director
Coachfeceration
Apo-tokyo
Human Resource Management
Human Resource Management International Digest
Human Resource Management Review
Journal of Human Resource
Workforce Magazine
International Public Management Association Publications
Human Resource Management Journal
The HR Director
International Journal of Human Resource Studies
سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه علامه طباطبایی- دانشکده مدیریت و حسابداری
نشریه پژوهشهای مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت و منابع انسانی در صنعت نفت
فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت دولتی
فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت بازرگانی
فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت فناوری اطلاعات
پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
سبد خرید
<%- item.title %>
<% if(item.model) { %> <%- item.model %>
<% } %> تعداد:
<% if(item.compare_price) { %> <%- ((item.compare_price.toString().formatNumber().convertToLocalNumber()) + currency_sign) %> <% } %> <%- ((item.price.toString().formatNumber().convertToLocalNumber()) + currency_sign) %>
تغییر کلمه عبور
تغییر کلمه عبور
حساب کاربری من
سفارشات
مشاهده سفارش
<%- order.customer_name.toString() %>
<%- order.id.toString().convertToLocalNumber() %>
<%- order.customer_address.toString() %>
<%- order.customer_mobile.toString().convertToLocalNumber() %>
<%- order.shipping_name.toString() %>
<%- (Number(order.total_shipping).toString().formatNumber().convertToLocalNumber() + currency_sign) %>
<%- order.payment_method_name.toString() %>
<%- (Number(order.total).toString().formatNumber().convertToLocalNumber() + currency_sign) %>
نام محصول
تعداد
قیمت واحد
قیمت کل
تخفیف
قیمت نهایی
<%- product.quantity %>
<%- (Number(product.original_price).toString().formatNumber().convertToLocalNumber() + currency_sign) %>
<%- (Number(product.original_price*product.quantity).toString().formatNumber().convertToLocalNumber() + currency_sign) %>
<%- (Number(product.discount).toString().formatNumber().convertToLocalNumber() + currency_sign) %>
<%- (Number(product.total).toString().formatNumber().convertToLocalNumber() + currency_sign) %>
شما هنوز هیچ سفارشی ثبت نکردهاید.
<% } else { %>- شماره سفارشتاریخ سفارشپرداختوضعیتجمع نهایی <% $.each(orders, function(index,order) { %>
- <%- order.id.toString().convertToLocalNumber() %><%- order.added_at.toString().convertToLocalNumber() %><%- order.payment_method %><%- order.status %><%- (order.total.toString().formatNumber().convertToLocalNumber() + currency_sign) %> <% }); %>