1. طراحی فرایند مدیریت عملکرد کارکنان

2. طراحی فرایند ارتباطات داخلی

3.  طراحی مسیر پیشرفت شغلی

5.  طراحی الگوی شایستگی

6. طراحی و استقرارکانون های ارزیابی و توسعه

7.  طراحی استراتژی های منابع انسانی

8. طراحی و استقرار بازخور 360 درجه

9. شناسایی سبک رهبری مدیران و توصیه سبک بهینه

10.  شناسایی منش رهبری مدیران و ارایه برنامه توسعه و بهبود

11.  آسیب شناسی فرهنگ سازمانی و معرفی حوزه های بهبود

12. آسیب شناسی جو سازمانی و تنظیم پروژه های بهبود

13.  سنجش رضایت شغلی و تعهد سازمانی

14. طراحی طرح توسعه شخصی (IDP)

15. عارضه یابی منابع انسانی

در طی دو دهه تجربه مشاوره و ارایه آموزش به مدیران و کارشناسان شرکت های ایرانی در صنایع مختلف و به مدد و یاری حق تعالی،
 احساس می کنیم که می توانیم در زمینه های زیر به سازمان های ایرانی خدمت رسانی کنیم:

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش